Inscrições abertas de 11 de maio a 11 de junho; provas em 12 de julho. Cargos para níveis fundamental, médio e superior.

A Prefeitura de Ciríaco (RS) publicou o edital do concurso público nº 001/2026, organizado pela banca Objetivas. O certame oferta 51 vagas imediatas distribuídas entre 23 cargos, além de cadastro de reserva para todas as funções. Os salários variam de R1.474,83aR 6.607,59, com jornadas de 20 a 44 horas semanais. As provas objetivas estão previstas para 12 de julho de 2026.


Situação atual do concurso

O edital já foi publicado oficialmente e está em vigor. As inscrições começam no dia 11 de maio de 2026, às 13h, e seguem até 11 de junho de 2026, no site da banca Objetivas. Trata-se de uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal gaúcho, com vagas para todos os níveis de escolaridade.

A recomendaçã da Apostila Compacta é que o candidato leia o edital na íntegra antes de se inscrever, verificando os requisitos específicos de cada cargo, especialmente para as funções que exigem CNH (Motorista, Operador de Máquinas) ou registro em conselho profissional (Assistente Social, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, etc.).

Linha do tempo do concurso

  • Publicação do edital: Maio de 2026

  • Período de inscrições: 11/05/2026 (13h) a 11/06/2026 (13h)

  • Data da prova objetiva: 12/07/2026

  • Provas práticas (Motorista, Operador de Máquinas, Servente): a definir em cronograma complementar

  • Previsão de homologação final: segundo semestre de 2026

  • Validade do concurso: 2 anos, prorrogável por igual período

Cargos, vagas e requisitos

A tabela abaixo resume as oportunidades por cargo, escolaridade, jornada semanal e número de vagas imediatas. Todos os cargos contam ainda com cadastro de reserva (CR).

 
 
Cargo Vagas Escolaridade Jornada semanal
Servente 4 Fundamental incompleto 40h
Vigia 4 Fundamental incompleto 44h
Operário 4 Fundamental completo 44h
Motorista 2 Fundamental completo + CNH D ou E 44h
Operador de Máquinas 1 Fundamental completo + CNH 44h
Agente de Combate às Endemias 1 Ensino médio 40h
Atendente de Creche 4 Ensino médio 40h
Auxiliar em Saúde Bucal 2 Ensino médio + curso específico 40h
Fiscal 1 Ensino médio 40h
Oficial Administrativo 4 Ensino médio 40h
Técnico em Enfermagem 2 Ensino médio técnico + COREN 40h
Tesoureiro 1 Ensino médio 40h
Vigilante Sanitário 1 Ensino médio 40h
Assistente Social 1 Superior + CRESS 40h
Contador 1 Superior + CRC 40h
Fisioterapeuta Geral 2 Superior + CREFITO 40h
Psicólogo 1 Superior + CRP 40h
Psicopedagogo 1 Superior + especialização 30h
Professor de Anos Iniciais 5 Superior (Pedagogia) 20h
Professor de Computação 1 Superior (Licenciatura) 20h
Professor de Educação Especial 1 Superior (Licenciatura) 20h
Professor de Educação Física 1 Superior (Ed. Física) + CREF 20h
Professor de Educação Infantil 5 Superior (Pedagogia) 20h

Total de vagas imediatas: 51

Salários e benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo e a jornada de trabalho:

  • Nível fundamental: de R1.474,83(Servente/Vigia)aR 2.200,00 aprox. (Motorista, Operador de Máquinas)

  • Nível médio: de R1.800,00aR 3.500,00 (destaque para Técnico em Enfermagem e Fiscal)

  • Nível superior: até R$ 6.607,59 (Fisioterapeuta, Psicólogo, Contador)

Benefícios adicionais (conforme legislação municipal):

  • Auxílio-alimentação (valor a ser confirmado no edital)

  • Adicional por tempo de serviço (quinquênios)

  • Licenças e abonos previstos no Regime Jurídico Único do Município

Etapas do concurso

O processo seletivo é composto por até três etapas, dependendo do cargo:

  1. Prova objetiva (eliminatória e classificatória – todos os cargos)

  2. Prova prática (eliminatória e classificatória – para Motorista, Operador de Máquinas e Servente)

  3. Prova de títulos (classificatória – para todos os cargos de Professor)

A prova objetiva será aplicada no dia 12 de julho de 2026, em local e horário a serem divulgados pela banca Objetivas. O edital ainda não detalhou o número de questões, mas, por experiência da Apostila Compacta, concursos municipais organizados pela Objetivas costumam ter entre 30 e 50 questões, contemplando:

  • Língua Portuguesa (todos os níveis)

  • Matemática/Raciocínio Lógico (níveis fundamental e médio)

  • Conhecimentos Específicos (por cargo)

  • Legislação Municipal (para todos)

Conteúdo programático (por grupo de cargos)

Para cargos de nível fundamental (Servente, Vigia, Operário, Motorista, Operador de Máquinas)

  • Língua Portuguesa: leitura, interpretação, ortografia, acentuação.

  • Matemática: operações básicas, raciocínio lógico, problemas cotidianos.

  • Conhecimentos específicos (ex.: noções de direção defensiva para Motorista; conservação de vias para Operador de Máquinas).

Para cargos de nível médio (Oficial Administrativo, Atendente de Creche, Técnico em Enfermagem, Fiscal, etc.)

  • Língua Portuguesa: interpretação textual, morfossintaxe, pontuação.

  • Matemática: regra de três, porcentagem, proporções.

  • Conhecimentos específicos (ex.: administração geral e pública para Oficial Administrativo; legislação do SUS para Técnico em Enfermagem).

  • Legislação Municipal: Estatuto do Servidor, Lei Orgânica de Ciríaco.

Para cargos de nível superior (Professores, Psicólogo, Assistente Social, Contador, etc.)

  • Conhecimentos pedagógicos (para professores): LDB 9.394/96, BNCC, didática, avaliação.

  • Legislação Municipal (todos os superiores).

  • Conhecimentos específicos da área de formação (ex.: teorias psicológicas para Psicólogo; contabilidade pública para Contador).

Dica Apostila Compacta: Para concursos municipais, não ignore a Legislação Municipal – ela costuma valer pontos preciosos e é a matéria mais negligenciada pelos candidatos.

Cargos vagos e expectativa de nomeações

O concurso prevê vagas imediatas + cadastro de reserva para todos os cargos. O próprio edital já indica a necessidade de pessoal nas seguintes áreas:

  • Educação: 5 vagas para Professor de Anos Iniciais + 5 para Educação Infantil – déficit histórico na rede municipal.

  • Saúde: Técnico em Enfermagem, Auxiliar em Saúde Bucal, Fisioterapeuta – demanda crescente no interior gaúcho.

  • Operacional: Servente, Vigia, Operário – rotatividade natural aumenta chances de chamamento de CR.

A expectativa é que praticamente todo o cadastro de reserva seja convocado dentro dos dois anos de validade, especialmente para cargos de nível fundamental e médio.

Último concurso

  • Ano: 2019 (último concurso amplo da Prefeitura de Ciríaco)

  • Banca organizadora: outra banca (não a Objetivas)

  • Cargos ofertados: similar ao atual, porém com menos vagas

  • Concorrência: média de 15 a 30 candidatos por vaga nos cargos de maior procura (Oficial Administrativo, Professores)

Dados de 2019 são apenas referência. A banca atual (Objetivas) tem estilo próprio de prova, com forte ênfase em legislação e interpretação textual.

Validade do concurso

O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da data da homologação final (prevista para após a correção das provas e recursos). Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, mediante ato da Prefeitura de Ciríaco.

Preparação prática – Apostila Compacta

Estudar para concurso público exige foco no que realmente cai na prova, não adianta perder tempo com teoria extensa e desatualizada. A Apostila Compacta desenvolve materiais objetivos, diretos e 100% baseados no edital de Ciríaco/RS, com ênfase nas disciplinas mais recorrentes da banca Objetivas.

✔️ Conteúdo filtrado por cargo (fundamental, médio ou superior)
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